“三比”擂台赛：政协委员，职教中心党委书记、校长郝玉华来攻擂啦！

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当期擂主：石跃强
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“三比”擂台赛评选办法　　实行积分制。每篇文章在新武安微信的阅读人数、点赞数及留言数作为重要打分参数，阅读人数每500人加10分；点赞数每100个加10分；每一个留言加1分。数据实行动态管理，每期攻擂者事迹推送时，对当月所有参赛者综合打分，分值高者为当期擂主。每月为一个比赛周期，产生月擂主。年底对10个月擂主再进行投票评比，产生年擂主及前3名，在新武安报及新武安微信进行大力宣传，并将结果报送市委、市政府、市人大、市政协相关领导。

说  明
　　近期武安市报社在“新武安”微信平台举办的“三比”擂台赛活动引起社会各界的好评，但发现有个别网友多次留言博取分值，严重影响了评分的公平公正性，我们已对同一微信号多次留言进行技术删除。在此告知广大网友，同一微信号多次留言只计录１次，如果再发现类似行为，我们将把该微信号所有留言清空。


郝玉华续写职教发展新篇章

　　在河北，提到普高，大家都往衡水跑。要是说上职教，人们会不约而同地把目光聚焦到武安。武安职教中心是全国职业教育的一面旗帜、一所品牌学校，拥有 “全国职业教育先进单位”、“首批全国中等职业教育改革发展示范学校”、“全国中等职业教育德育工作先进学校”、 “河北省文明单位”、 “河北省依法治校先进学校”等市级以上荣誉92项，对口高考成绩连续16年蝉联河北省第一， 学生就业率一直保持在99%，吸引了邯郸周边各县（区）及省内外学生来此求学。2016年学校又获得 “全国职业教育十佳学校”、“全国环境生态示范校”等荣誉称号。邯郸市教育局在武安职教中心召开现场会，并下发文件提出“普高学衡水，职教学武安”的口号。


　　俗话说得好，羊群走路靠头羊。这一连串成绩的取得，首先要归功于武安职教中心历任带头人，而2016年高考前就任校党委书记、校长的市政协委员郝玉华更是接过了职教改革发展的接力棒，续写了崭新的篇章。

大胆改革创新树形象


　　郝玉华是2016年高考前夕由上团城乡党委书记调任职教中心任党委书记、校长的。上任伊始，摆在他面前的是一系列棘手的问题。学校干部队伍臃肿，教师挖空心思往科室钻，一线教师严重短缺。怎么办？在和全体教职工初次见面的大会上，他就明确表示：今后科室不再进一人。说了算，定了干。他大刀阔斧进行作风整顿，出台了关于进一步深化人事改革、加强作风整顿的实施方案。他把2016年作为作风建设年，对全校教职工从增强使命意识、创新意识、责任意识、纪律意识几个方面提出要求。他实行了全员工作日两签到、两签退，无论星期天或节假日，只要学生在校，全体科室管理人员及教师都必须在校在岗。通过科室人员轮岗到乡村支教、科室人员轮岗到教学部任教等措施，大幅提升了工作质量和效率。



　　在学校，涉及到教师利益的无非是评功评模评职晋级。身为一校之长，郝玉华顶住各种压力，严格规范办学行为，切实开展干部队伍廉政建设和师风师德教育，深入推进校务公开，将学校评功评模、晋升职称、财务收支、人事变动、重大工程项目及学校热点、焦点问题等内容通过教职工代表大会及时公开，接受全体教工和社会各界的监督，促进了学校各项工作的顺利开展。学校全体党员戴党徽、亮身份，全体师生戴校徽、明身份，使全校形成了爱岗敬业、干事创业、教书育人、奉献职教的良好氛围。



　　面对杂乱的校园环境，郝玉华到任后进行了大刀阔斧的全面整改：将校园内遗留的8排128间平房危房全部拆除，并进行平整和绿化；将校园内居住的闲杂人员全部迁出学校，将老实验楼整改造成95间学生宿舍，可容纳840名学生住宿，解决了学生住宿紧张问题；改造停车场，使校内所停车辆实现整齐划一；将校园内所有地面进行硬化，硬化面积为8000平方米；对校园内的所有墙壁进行粉刷，粉刷面积达两万多平方米。同时，郝玉华还加大文化工程投资力度，努力让学校成为学生成长的“绿色之园”、“书香之园”、“快乐之园”。现在，师生进入校门，都会感觉到明显的变化，耳目为之一新，不少见证过武安职教发展进程的人都会发出“今非昔比”的感叹。


心向教育教学第一线


　　说起对口升学，到2016年，武安职教中心已在全省获得十六连冠。本科上线431人，上线率高达44.76%，是全省职教本科平均上线率的1.7倍，为许多成绩中等偏下的学生圆了大学梦。难怪有的外地家长也慕名而来，跋山涉水把孩子送到这里。为打造高效课堂，他大力开展了外聘专家引领、校内名师引领、各级大赛引领和精神荣誉引领的“四种引领”。他四处探访，亲自跑到山东，以三顾茅庐的精神，请来了全国信息化专家李广全为老师们讲课，为后来职教中心教师在全国信息化教学比赛获大奖奠定了坚实的基础，开启了该校在全国信息大赛获奖的先河。他实行了“借船出海”的国培省培、内部挖潜的“青蓝工程”和“教师互助成长团队”的“金三角”模式。他主抓课程体系、教学模式、实训实习的精细管理，集中全校力量向教学一线持续用力，向高效课堂要质量要成绩，同时将北校区作为升学主战场，配强领导、师资，提高教学质量。



　　有钢使到刀刃上，有钱投在正事上。在学校资金十分紧张的情况下，郝玉华宁可在其他方面勒紧裤腰带，也要想方设法在实习实训方面加大投入，逐步将实训装备更新换代，淘汰跟不上时代发展的专业实训室，增加实训课开出率和实训设备使用率。2016年12月，学校申报了“综合实训中心”项目，计划利用中央1200万元资金投资建设该中心基础设施，利用地方配套的800万元资金，联合北京宇航实业有限公司配套完善汽车维修、轨道交通、物流商贸、影视制作等专业的实训设备。目前，这项工作正在紧锣密鼓实施中。


拓宽校企合作金光道


　　2016年7月，职教中心院内人头攒动，前来报名的学生络绎不绝，但都被告知已停招。得知这一情况，郝玉华心急如焚：“自己刚上任，咋会有这么多学生无学可上？”经过多方联络、多次争取，终于与天津仪表无线电工业学校签订联合招生、合作办学协议，开设了参加对口升学的计算机网络技术专业（“2+1”学制）以及可以对口就业的电子技术和机电技术专业（“1+2”学制）。学校相关专业所在的教学部与天津仪表无线电工业学校对接教学计划，同步教材内容，统一实习实训装备，使跟踪、交流、衔接工作紧密结合，为今后更多专业实现与中高职衔接工作迈出新的一步，满足了一大批学子上职业学校的愿望。



　　学生上学无非就是学一门技术，到时候有个活儿干。学什么才可以好就业？这是每一个家长和学子关心的话题。郝玉华及时了解市场行情，与企业和高校联合办学，实现了学校与企业的有效对接、人才培养与岗位应用“零距离”。2016年10月26日，郝玉华到北京参加了京津冀职业教育教学协同发展联盟成立大会暨京津冀职业教育教学协同发展北京论坛首次活动，开启了校际合作的新模式。2017年1月24日，学校与大型企业集团、高校共10家单位成立了（宇航）中国职教创新联盟。该联盟由北京宇航纵横教育科技集团牵头主办，中国工业4.0协会、大唐电信科技股份有限公司、清华启迪数字天下、北大一带一商学院、中国石油大学、河北化工医药职业技术学院、武安市职教中心、宇航纵横教育科技集团、卡联科技集团股份有限公司、美年大健康产业集团组成，以校企资源共享、共创特色专业为合作目标，坚持以人才培养、促进就业、服务发展为导向，2017年夏季联合开设轨道交通专业、电子商务专业，为学校的发展和学生的高层次就业提供了一个崭新的平台。目前，仅半年多时间，就安排了近800名学生就业，现有400名学生在外实习。



　　桃李不言，下自成蹊。任职不足一年的郝玉华，以其大刀阔斧的改革力度、身先士卒的工作作风、勇往直前的创业精神、丰富敏锐的市场洞察，使职教中心发生了巨大变化，赢得了全校师生的广泛爱戴。
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